Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. От ограничений по карточкам до отказа от услуг. Банки анонсировали изменения, которые введут в августе
  2. Почему Лукашенко собирает совещание, чтобы обсудить, как сушить зерно и ремонтировать технику? Спросили экс-главу сельхозпредприятия
  3. ЕРИП пояснил, какие изменения введет для клиентов с 1 августа
  4. ВСУ продвинулись к северу от Покровска, несмотря на массированные атаки — ISW
  5. «Все эти полигоны подлежат закрытию». Чиновники рассказали о проблеме в ЖКХ — говорят, что она достигла критического уровня
  6. Санкции ЕС против Беларуси: Эмбарго на импорт вооружений, четыре банка и восемь предприятий ВПК — «в бан»
  7. «Почему он у вас с наручниками не ходит». На совещании у Лукашенко произошла перепалка с участием чиновников и самого Лукашенко
  8. ГУБОПиК случайно раскрыл новую базу «политических», по которой проверяет беларусов. Вот что о ней узнало «Зеркало»


/

Власти Беларуси могут ввести штрафы за задержки оплаты по договорам подряда. Такое предложение поступило от Комитета госконтроля. Об этом сообщается в государственном телеграм-канале NEWS.BY.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Комитет госконтроля предлагает изменить требования к выплате зарплат по договорам подряда. Заявляется, что изменение в законодательстве поможет обезопасить определенные категории работников и дать Минтруда и соцзащиты больше возможностей защищать их права в сложных ситуациях.

По договору под­ряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определен­ную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять ре­зультат работы и оплатить ее (уплатить цену работы).

В частности, КГК предлагает изменить указ № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы», который регулирует отношения между работниками и нанимателями. Среди нововведений — введение административной ответственности для нанимателей за невыплату зарплаты по гражданско-правовым договорам (то есть договорам подряда). А также распространить нормы этого документа на случай несвоевременных выплат по договорам подряда.

Сейчас Министерство труда ограничено в действиях при возникновении споров по выплатам для таких работников и не может эффективно помогать им, как это делается для официально трудоустроенных сотрудников.